校领导走访轮岗教师、调研合作企业，鼓劲“双师”队伍建设

     为进一步掌握教师企业轮岗实践工作，了解轮岗企业现实需求，提高教师企业轮岗实践成效，3月9日，叶主副校长和人事处、轮岗教师所在学院负责人走访了2017年度企业轮岗教师，并调研轮岗企业，鼓劲学校“双师型”师资队伍建设。

    叶主副校长一行先后走访了湖州国际大酒店、小西街文化创意产业园、银河证券湖州营业部等企业。叶主副校长首先对深入这些企业轮岗的教师表示慰问，并听取了轮岗教师的工作进展汇报。叶校长表示教师企业轮岗实践，是学校优化师资结构，建设“双师型”师资队伍，推进师资队伍内涵建设的有效形式和重要举措，轮岗教师不仅要“身入”企业，更要“心入”企业，在轮岗过程中，要按照校企合作项目中的预期目标，脚踏实地，认真了解企业的生产组织方式、熟悉企业相关岗位职责,学习所教专业在生产实践中应用的新知识，掌握实践教学新技能，积累课堂教学所需的实践素材，将轮岗的成果积极转化，反哺教学。

       在调研中，叶主副校长对轮岗企业为学校教师提供的实践平台表示感谢，接着就教师轮岗实践、学生实训实习、兼职教师聘任与企业负责人进行了深入的交流。在交流中，叶主副校长认真听取并记录企业负责人、企业指导教师提出的各类合理化建议及诉求，叶校长表示在校企合作中，一方面学校的教师、学生要走入企业的生产、服务一线，另一方面也希望行业企业的专家、能工巧匠走向学校，担任兼职教师，走进学生课堂，真正建立学校、企业双向互通，互惠互利的合作平台。